Mise à jour juin 2025

Contrat de travail à durée déterminée à temps plein

Le contrat à durée déterminée permet à toute entreprise d’embaucher des salariés pour une période de temps prédéterminée. Celui-ci est renouvelable sous respect de conditions spécifiques et permet d’encadrer les missions du salarié que l'employeur s'apprête à embaucher.

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100% modifiable et personnalisable

Rédigé par des experts juridiques

Le contrat à durée déterminée permet à toute entreprise d’embaucher des salariés pour une période de temps prédéterminée. Celui-ci est renouvelable sous respect de conditions spécifiques et permet d’encadrer les missions du salarié que l'employeur s'apprête à embaucher.
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Sommaire du modèle

Article 1 : Conditions de l'engagement

Article 2 : Objet et durée du contrat

Article 3 : Période d’essai

Article 4 : Emploi et qualifications

Article 5 : Lieu de travail

Article 6 : Temps de travail

Article 7 : Absences

Article 8 : Rémunération

Article 9 : Congés payés

Article 10 : Obligations du salarié

Article 11 : Affiliations

Article 12 : Ancienneté

Article 13 : Cotisations de retraite

Article 14 : Complémentaire santé

Article 15 : Protection des données personnelles

Article 16 : Conditions particulières

Article 17 : Rupture anticipée pour faute grave ou force majeure

Article 18 : Renouvellement éventuel

Article 19 : Fin du contrat

Article 20 : Indemnité de précarité d’emploi

Article 21 : Loi applicable et litiges

Article 22 : Élection du domicile

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