Lettre de motivation

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(Madame/Monsieur nom et prénom)

(Adresse)

(Code postal)

(Numéro de téléphone)

Destinataire

Société (préciser)

Représentée par (Madame/Monsieur nom et prénom)

Dont le siège social se situe au : (Adresse du Siège social)

(Code postal)

Inscrite au RCS sous le numéro : (indiquer le numéro d’immatriculation au RCS)

OU

(Madame/Monsieur nom et prénom)

(Adresse)

(Code postal)

(Numéro de téléphone)

Fait à (lieu), le (date)

Objet : candidature pour le (poste/stage) de (préciser).

(Madame/Monsieur),

Par la présente lettre je vous fais parvenir ma candidature pour le (préciser : poste, stage, etc.) de (préciser le type) au sein de votre (préciser l’établissement : entreprise, association, etc.) (nom ou dénomination).

Commentaire : si vous répondez à une offre d’emploi, précisez ce qui suit :

J’ai pris connaissance de votre annonce sur (préciser où vous avez vu l’annonce).

Je suis actuellement à la recherche d’un (préciser : emploi, stage, formation, etc.), et je vous fais parvenir ma candidature spontanée afin d’avoir la possibilité d’intégrer votre établissement. Je serais disponible dès (préciser : à présent, le mois de (mois), etc.).

Commentaire : si vous réalisez une candidature spontanée, précisez ce qui suit :

Votre (préciser l’établissement : entreprise, cabinet, société etc.) est spécialisée dans le secteur de (préciser), et (détailler le secteur et votre connaissance de l’entreprise dans laquelle vous postulez).

J’ai notamment (préciser vos formations, vos expériences qui sont en rapport avec le poste ou le stage recherché). Je suis (préciser vos qualités, et ce qui fait de vous un candidat adéquat). Je vous joins à cette lettre mon Curriculum Vitae aux fins d’étoffer mon parcours et mes compétences.

J’ai ainsi suivi un parcours adapté à (préciser : cet emploi, ce stage, cette formation) et j’ai les capacités et la motivation pour exercer toutes les missions qui me seront demandées. Je souhaite mettre à profit mes aptitudes au sein de votre établissement : (détailler et préciser en quoi vous correspondez à l’établissement).

En espérant que ma candidature retiendra votre attention, je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Je vous prie de bien vouloir agréer, (Madame/Monsieur), mes salutations les plus sincères et distinguées.

Signature

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Qu'est-ce qu'une lettre de motivation ?

Pourquoi rédiger une lettre de motivation ?

Lorsque l'on est à la recherche d'un emploi, l'on cherche à répondre à des annonces ou à candidater de façon spontanée. Dans les deux cas il est indispensable de rédiger une lettre de motivation.

La lettre de motivation est une description simple et efficace de ce qui pousse à postuler pour ce poste précisément. Il ne s'agit pas de citer des choses déjà dites dans un CV mais plutôt d'étoffer sa candidature en évoquant les particularités qui permettent à la personne qui postule d'être idéale pour le poste à pourvoir.

Comment faire une lettre de motivation pour une candidature qui soit simple et efficace ?

Il est nécessaire, pour rédiger une bonne lettre de motivation, de s'informer au préalable sur l’entreprise à laquelle est adressée la candidature. En effet, il est utile de pouvoir justifier de compétences liées au poste désiré sans pour autant étaler toutes ses connaissances de façon inopportune.

Il est intéressant, pour que la rédaction de la lettre de motivation soit simple et efficace, de ne s'étendre que sur les compétences qui ont un lien avec le poste envisagé tout en prenant le temps de détailler en quoi elles lui sont liées.

Aussi, il est bien de vu de faire un paragraphe court sur ce que le poste envisagé pourrait apporter de plus aux compétences déjà acquises par la personne qui postule. Cela est une démonstration efficace des connaissances du candidat à propos de l'entreprise et de son adaptabilité à celle-ci.

Comment écrire et rédiger une lettre de motivation ?

Quelles sont les précautions à prendre pendant la création de la lettre ?

Une lettre de motivation est un courrier qui peut être communiquée soit par mail, soit par courrier ou bien par remise en main propre.

Elle doit être établie par écrit mais il n’existe aucune formalité à respecter, elle peut être dactylographiée ou manuscrite. Toutefois, se conformer aux usages est conseillé.

Pour cela, il est opportun de respecter quelques règles d'usage :

  • Préciser certaines informations indispensables : préciser sa civilité, son nom, son prénom, son adresse, son code postal, son adresse mail, son numéro de téléphone
  • Soigner la présentation : Espacer les paragraphes et les séparer par thème, ne pas oublier les formules de politesse et que la lettre ne doit pas faire plus d'une page 
  • Il est conseillé de respecter l'architecture des trois paragraphes : montrer la connaissance de l'emploi visé, faire une exposition des compétences et du parcours, expliquer en quoi cette candidature correspond au poste
  • L’originalité n’est pas à bannir, il est toujours possible de mentionner une citation par exemple
  • Soigner l’orthographe est primordial puisque les recruteurs font vivement attention aux fautes d'orthographe

Doit être également joint à la lettre de motivation, un curriculum vitae.

Quelles sont les mentions à ne pas oublier pour postuler à un emploi ?

  • Informations de contact et adresse du candidat et du destinataire
  • Introduction personnelle et accrocheuse
  • Présentation de l’entreprise et du poste visé
  • Mention des compétences et expériences pertinentes
  • Présentation des motivations pour le poste
  • Conclusion professionnelle et remerciements

Quelle est l'utilité d'un modèle/exemple de lettre de motivation téléchargeable et modifiable pour les candidatures spontanées ou non ?

Vous pourrez trouver en téléchargement un exemple de modèle de lettre de motivation à envoyer soit par courrier ou par mail. Ce modèle vous permettra de rédiger votre lettre de manière simple en indiquant toutes vos informations personnelles et vos motivations pour le poste (CDD/CDI), le job d'été, le stage, la formation de votre choix. Ce document sera adaptable selon qu'il s'agisse d'une candidature spontanée ou non.

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