Lettre de demande de relevé de carrière

L'équipe juridique Legimedia
Mise à jour juillet 2025
Lettre de demande de relevé de carrière
Comment connaitre ses points retraite ?
Qu’est-ce qu’un relevé de carrière ?
Un relevé de carrière est un document qui recense les revenus convertis pour l'Assurance retraite, la MSA et la Sécurité sociale au court d’une carrière professionnelle. Il a pour but de vous permettre d'avoir une vision globale de l'ensemble des droits acquis pour votre futur retraite.
En effets, lors de vos années en tant que salarié, vous cumulez des points. Cela vous permet, à la fin de votre carrière, d’obtenir vos droits de retraite.
Qu’est-ce qu’une demande de relevé de carrière ?
Pour connaître vos points retraite, il vous faut faire une demande de relevé de carrière. Cette demande s’effectue simplement avec une lettre envoyée à l’organisme compétent.
Comment avoir/obtenir un relevé de carrière ?
Où trouver mon relevé de carrière professionnelle ?
Afin d’obtenir votre relevé de carrière, il vous faut faire une lettre de demande auprès du régime de retraite auquel vous avez cotisé au court de votre carrière professionnelle.
Qui délivre le relevé de carrière ?
Une demande de relevé de carrière doit s’effectuer auprès de la dernière caisse de retraite à laquelle vous avez cotisé.
Où écrire pour demander un relevé de carrière ?
Il vous suffit donc d’écrire une lettre à la dernière caisse de retraite à laquelle vous avez cotisé pour obtenir votre relevé de carrière.
Pourquoi demander son relevé de carrière ?
Dans quelle situation le relevé de carrière est-il nécessaire ?
Une demande de relevé de carrière peut se faire à tout moment. Il existe, néanmoins, deux situations au cours desquelles ce genre de demande est courante :
- Lorsque votre carrière comprend un ou des changements importants, notamment concernant votre statut ou votre employeur
- Lorsque vous souhaitez contrôler les informations au cours de la planification de votre départ à la retraite.
Est-ce que mon employeur peut me demander mon relevé de carrière ?
Oui, un employeur peut demander son relevé de carrière à un de ses salariés. Cela afin de mieux envisager votre départ à la retraite. Cela arrive le plus souvent lorsque l’employeur prévoit une mise à la retraite.
Que faire lorsqu’il y a un problème avec le relevé de carrière ?
Comment faire lorsque l'on n'a pas reçu son relevé de carrière ?
Il ne faut pas hésiter à recontacter votre caisse retraite, peut-être n’ont-ils pas reçu la lettre envoyée ?
Comment faire si mon relevé de carrière est incomplet ?
Dans le cas où votre relevé de carrière serait incomplet, vous pouvez prévenir la caisse de retraite à laquelle vous êtes inscrit. Celle-ci vous transmettra une attestation à faire remplir par votre employeur.
Si l’entreprise en question n’existe plus, vous pouvez fournir la preuve de votre emploi au sein de celle-ci à l’aide de votre contrat de travail et de vos fiches de paie.
Comment rédiger une lettre de demande de relevé de carrière ?
Comment demander un relevé de carrière par courrier/lettre ?
Pour faire une demande de relevé de carrière, les informations suivantes doivent obligatoirement figurer sur votre lettre :
- Votre prénom, nom, adresse, lieu et date de naissance
- Votre numéro de sécurité sociale
- Votre régime de retraite actuel
- Votre signature
Comment utiliser notre exemple/modèle de lettre de demande de relevé de carrière à télécharger ?
Nous vous proposons un modèle de lettre de demande de relevé de carrière, disponible en téléchargement. Ce modèle est proposé au format Word, afin de respecter les modalités de rédaction. Il est personnalisable selon les besoins du rédacteur.
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