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Modèles de documents, de contrats et de lettres types : Rupture du contrat de travail

Rupture du contrat de travail
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Articles 1 à 20 sur un total de 41

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  1. Acceptation de demande de dispense de préavis (lettre)

    Acceptation de demande de dispense de préavis (lettre)

    Acceptation de demande de dispense de préavis (lettre).
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  2. Accord de résiliation du contrat d'apprentissage

    Accord de résiliation du contrat d'apprentissage

    Accord de résiliation du contrat d'apprentissage.
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  3. Attestation d'emploi (certificat de travail provisoire)

    Attestation d'emploi (certificat de travail provisoire)

    Attestation d'emploi (certificat de travail provisoire).
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  4. Certificat de travail

    Certificat de travail

    Certificat de travail.
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  5. Convocation à l'entretien (avant rupture anticipée du CDD)

    Convocation à l'entretien (avant rupture anticipée du CDD)

    Convocation à l'entretien (avant rupture anticipée du CDD).
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  6. Convocation à l'entretien préalable (avant licenciement)

    Convocation à l'entretien préalable (avant licenciement)

    Convocation à l'entretien préalable (avant licenciement).
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  7. Convocation des Délégués du Personnel pour débat sur le plan de sauvegarde

    Convocation des Délégués du Personnel pour débat sur le plan de sauvegarde

    Convocation des Délégués du Personnel pour débat sur le plan de sauvegarde.
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  8. Convocation du Comité d' Entreprise pour débat sur le plan de sauvegarde

    Convocation du Comité d' Entreprise pour débat sur le plan de sauvegarde

    Convocation du Comité d' Entreprise pour débat sur le plan de sauvegarde.
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  9. Courrier à l'ASSEDIC pour demande du dossier PARE

    Courrier à l'ASSEDIC pour demande du dossier PARE

    Courrier à l'ASSEDIC pour demande du dossier PARE.
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  10. Courrier à l'ASSEDIC pour demande du dossier PARE

    Courrier à l'ASSEDIC pour demande du dossier PARE

    Courrier à l'ASSEDIC pour demande du dossier PARE.
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  11. Courrier joint au plan de sauvegarde de l'emploi adressé aux représentants du personnel

    Courrier joint au plan de sauvegarde de l'emploi adressé aux représentants du personnel

    Courrier joint au plan de sauvegarde de l'emploi adressé aux représentants du personnel.
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  12. Demande d'autorisation de cessation du C.D.D. (représentant du personnel)

    Demande d'autorisation de cessation du C.D.D. (représentant du personnel)

    Demande d'autorisation de cessation du C.D.D. (représentant du personnel).
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  13. Demande d'autorisation de licencier un représentant du personnel

    Demande d'autorisation de licencier un représentant du personnel

    Demande d'autorisation de licencier un représentant du personnel.
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  14. Enonciation des critères retenus pour l'ordre des licenciement économique

    Enonciation des critères retenus pour l'ordre des licenciement économique

    Enonciation des critères retenus pour l'ordre des licenciement économique.
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  15. Lettre de proposition de reclassement

    Lettre de proposition de reclassement

    Lettre de proposition de reclassement.
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  16. Licenciement pour cause personnelle

    Licenciement pour cause personnelle

    Lettre recommandée avec accusé de réception au salarié pour lui indiquer son futur licenciement pour cause personnelle
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  17. Notification  du licenciement économique de moins de 10 salariés sur 30 jours avec PARE

    Notification du licenciement économique de moins de 10 salariés sur 30 jours avec PARE

    Notification du licenciement économique de moins de 10 salariés sur 30 jours avec PARE.
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  18. Notification à l'inspecteur du travail de la mise à pied d'un délégué syndical

    Notification à l'inspecteur du travail de la mise à pied d'un délégué syndical

    Notification à l'inspecteur du travail de la mise à pied d'un délégué syndical.
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  19. Notification d' impossibilité de reclassement (inaptitude)

    Notification d' impossibilité de reclassement (inaptitude)

    Notification d' impossibilité de reclassement (inaptitude).
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  20. Notification de cessation du contrat (arrivée au terme)

    Notification de cessation du contrat (arrivée au terme)

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