Règlement intérieur - 200 salariés
Règlement intérieur ¤ ¤ ¤ ¤ comité ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ de moins ¤ ¤ ¤ ¤ 200 salariés
Article premier
Le présent règlement ¤ ¤ ¤ ¤ adopté
– ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ durée indéterminée;
ou
– ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ durée suivante : [...].
Il pourra être modifié ¤ ¤ ¤ ¤ complété ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ délibération régulière ¤ ¤ ¤ ¤ comité, ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ majorité ¤ ¤ ¤ ¤ suffrages.
Art. 2
Le secrétaire ¤ ¤ ¤ ¤ comité ¤ ¤ ¤ ¤ élu ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ première réunion ¤ ¤ ¤ ¤ suit ¤ ¤ ¤ ¤ élections. ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ élu ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ titulaires.
Art. 3
Sont élus ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ suppléants, ¤ ¤ ¤ ¤ représentants ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ d’Administration :
– 1 ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ maîtrise;
– 1 ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ employés.
Art. 4 facultatif : commissions
Le comité d’entreprise crée ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ facultatives suivantes :
– ¤ ¤ ¤ ¤ cantine;
– ¤ ¤ ¤ ¤ loisirs;
– ¤ ¤ ¤ ¤ achats groupés/expositions;
– ¤ ¤ ¤ ¤ sports;
– ¤ ¤ ¤ ¤ secours;
– ¤ ¤ ¤ ¤ juridique;
– ¤ ¤ ¤ ¤ œuvres sociales;
– ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ travail…
Art. 5
Chaque ¤ ¤ ¤ ¤ comprend ¤ ¤ ¤ ¤ président ¤ ¤ ¤ ¤ autant ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ que ¤ ¤ ¤ ¤ comité ¤ ¤ ¤ ¤ juge nécessaire.
Ils ¤ ¤ ¤ ¤ élus ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ suppléants, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ expressément ¤ ¤ ¤ ¤ suppléants à utiliser ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ délégation, collège ¤ ¤ ¤ ¤ collège.
Les ¤ ¤ ¤ ¤ suppléants ¤ ¤ ¤ ¤ comité d’entreprise ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ été désignés présidents d’une ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ d’une ¤ ¤ ¤ ¤ bénéficient d’un crédit ¤ ¤ ¤ ¤ [...] ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ l’exercice ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ fonctions (accord ¤ ¤ ¤ ¤ président ¤ ¤ ¤ ¤ comité nécessaire).
Facultatif : ¤ ¤ ¤ ¤ bénévoles ¤ ¤ ¤ ¤ être acceptés ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ doivent toutefois être obligatoirement présidées ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ élu.
Les bénévoles ¤ ¤ ¤ ¤ intervenir ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ travail. Durant ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ travail, l’accord écrit ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ hiérarchie ¤ ¤ ¤ ¤ obligatoire.
Art. 6 Secrétaire
Outre ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ légales, ¤ ¤ ¤ ¤ secrétaire ¤ ¤ ¤ ¤ comité a ¤ ¤ ¤ ¤ responsabilité ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ travaux ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ comité.
Il représente ¤ ¤ ¤ ¤ comité ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ actes ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ vie courante.
Art. 7 Trésorier
Le trésorier ¤ ¤ ¤ ¤ responsable ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ tenue ¤ ¤ ¤ ¤ livres comptables.
Il établit ¤ ¤ ¤ ¤ fin d’année ¤ ¤ ¤ ¤ bilan financier.
Art. 8 Bons ¤ ¤ ¤ ¤ délégation
Le ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ délégation n’est pas ¤ ¤ ¤ ¤ autorisation préalable ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ hiérarchie. ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ nécessaire à ¤ ¤ ¤ ¤ bonne marche ¤ ¤ ¤ ¤ l’entreprise . Sauf cas exceptionnel, ¤ ¤ ¤ ¤ délai ¤ ¤ ¤ ¤ prévenance ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ 24 h ¤ ¤ ¤ ¤ obligatoire.
Art. 9 Vote
Les ¤ ¤ ¤ ¤ pourront être effectués à ¤ ¤ ¤ ¤ levée ¤ ¤ ¤ ¤ à bulletin ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ cas prévus ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ loi.
Art. 10 Subvention ¤ ¤ ¤ ¤ fonctionnement
La subvention ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ versée ¤ ¤ ¤ ¤ [...] à l’(aux) échéance(s) suivante(s) : [...].
Art. 11 Subvention activités sociales
La subvention destinée ¤ ¤ ¤ ¤ financement ¤ ¤ ¤ ¤ activités ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ culturelles ¤ ¤ ¤ ¤ versée ¤ ¤ ¤ ¤ [...] à l’(aux) échéance(s) suivante(s) : [...].
Art. 12 Modalités ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ indemnités kilométriques ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ du comité d’entreprise
Le ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ indemnités kilométriques ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ comité titulaires, suppléants ¤ ¤ ¤ ¤ bénévoles mandatés ¤ ¤ ¤ ¤ fera sur présentation d’un justificatif à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ [...]% ¤ ¤ ¤ ¤ tarif moyen (7 CV) retenu ¤ ¤ ¤ ¤ l’administration ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ l’année ¤ ¤ ¤ ¤ cours ¤ ¤ ¤ ¤ ce, à partir ¤ ¤ ¤ ¤ [...]e kilomètre.
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