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Accord légal de participation

3.99 €HT COMMANDER






ACCORD ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ SALARIES
AUX ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ L' ENTREPRISE

ENTRE ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ :

La Société [...] représentée ¤ ¤ ¤ ¤ [...] ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ qualité ¤ ¤ ¤ ¤ [...].

D' ¤ ¤ ¤ ¤ PART,

ET

Les représentants ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ membres ¤ ¤ ¤ ¤ comité d'entreprise, ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ majorité ¤ ¤ ¤ ¤ procès-verbal ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ séance ¤ ¤ ¤ ¤ [...] annexé à l'accord.

D' AUTRE PART,

IL A ¤ ¤ ¤ ¤ CONCLU ¤ ¤ ¤ ¤ PRESENT ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Société [...].

ARTICLE 1 - PREAMBULE

Aux termes ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ 7 ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ 86-1134 ¤ ¤ ¤ ¤ 21 octobre 1986 modifiée ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ loi ¤ ¤ ¤ ¤ 7 novembre 1990 ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ entreprises ¤ ¤ ¤ ¤ habituellement ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ cinquante salariés, ¤ ¤ ¤ ¤ Société [...] ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ représentants ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ convenus ¤ ¤ ¤ ¤ présent accord.

La ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ salariés ¤ ¤ ¤ ¤ fondée ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ résultats économiques globaux ¤ ¤ ¤ ¤ l'entreprise.

Le présent ¤ ¤ ¤ ¤ détermine ¤ ¤ ¤ ¤ mode ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ participation, ¤ ¤ ¤ ¤ bénéficiaires, ¤ ¤ ¤ ¤ répartition, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ modalités ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ droits ¤ ¤ ¤ ¤ salariés ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Société [...].


ARTICLE 2 - ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ SPECIALE ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤

La ¤ ¤ ¤ ¤ attribuée à l'ensemble ¤ ¤ ¤ ¤ salariés bénéficiaires ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ appelée réserve spéciale ¤ ¤ ¤ ¤ participation.

La réserve spéciale ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ calculée ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ modalités prévues ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ 8 de l'ordonnance 86-1134 ¤ ¤ ¤ ¤ 21 octobre 1986 ¤ ¤ ¤ ¤ 7 à 10 ¤ ¤ ¤ ¤ décret n° 87-544 ¤ ¤ ¤ ¤ 17 juillet 1987.

R.S.P. = 1/2 (B - 5/100 C) S/VA

dans ¤ ¤ ¤ ¤ :

R.S.P. : représente ¤ ¤ ¤ ¤ réserve spéciale ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ;

B : représente ¤ ¤ ¤ ¤ bénéfice réalisé ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ métropolitaine ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ départements d'outre-mer, tel qu'il ¤ ¤ ¤ ¤ retenu ¤ ¤ ¤ ¤ être imposé ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ l'impôt ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Sociétés. Ce bénéfice ¤ ¤ ¤ ¤ diminué ¤ ¤ ¤ ¤ l'impôt correspondant.

C  : représente ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Société. ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ comprennent:

- le ¤ ¤ ¤ ¤ social ,

- les primes liées ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ social,

- les réserves,

- le report à nouveau,

- les provisions ¤ ¤ ¤ ¤ ont supportés l'impôt ainsi ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ provisions réglementées constituées ¤ ¤ ¤ ¤ franchise d'impôt ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ particulière ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ général ¤ ¤ ¤ ¤ impôts. Leur ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ retenu d'après ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ bilan ¤ ¤ ¤ ¤ clôture ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ duquel ¤ ¤ ¤ ¤ réserve spéciale ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ calculée.

La réserve spéciale ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ne ¤ ¤ ¤ ¤ pas ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ propres.

Sont retranchés ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à l'étranger. ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ derniers ¤ ¤ ¤ ¤ égal ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ nets ¤ ¤ ¤ ¤ l'actif ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ établissements situés à l'étranger après ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ permanents.

Le ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ permanents ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ définis ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ an, autres ¤ ¤ ¤ ¤ celles incluses ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ propres.

S : représente ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Société. ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ traitements, salaires, indemnités ¤ ¤ ¤ ¤ émoluments tels ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ déterminés à ¤ ¤ ¤ ¤ 231 ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ général ¤ ¤ ¤ ¤ impôts.

VA : représente ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ajoutée.

La ¤ ¤ ¤ ¤ ajoutée ¤ ¤ ¤ ¤ déterminée ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ compte ¤ ¤ ¤ ¤ résultats énumérés ci-après, ¤ ¤ ¤ ¤ autant ¤ ¤ ¤ ¤ concourent à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ bénéfice réalisé ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ métropolitaine ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ départements d'outre-mer :

- charges ¤ ¤ ¤ ¤ personnel,

- impôts, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ versements assimilés à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ d'affaires,

- charges financières,

- dotations ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ amortissements,

- dotations ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ provisions, à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ exceptionnelles,

- résultat ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ impôts.

ARTICLE 3 - ¤ ¤ ¤ ¤ BENEFICIAIRES

Tous ¤ ¤ ¤ ¤ salariés comptant ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ six ¤ ¤ ¤ ¤ d'ancienneté ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ont ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ quote ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ réserve spéciale.

ARTICLE 4 - REPARTITION ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ BENEFICIAIRES

La réserve ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ répartie ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ salariés bénéficiaires désignés à ¤ ¤ ¤ ¤ 3 proportionnellement ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ perçus ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ salarié ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ référence.

Les ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ répartition ¤ ¤ ¤ ¤ pris ¤ ¤ ¤ ¤ compte ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ bénéficiaire ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ limite ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ égale à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ annuel ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Sécurité sociale.

Le ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ droits susceptibles d'être attribués à ¤ ¤ ¤ ¤ même salarié ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ même ¤ ¤ ¤ ¤ ne peut excéder ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ égale à ¤ ¤ ¤ ¤ moitié ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ annuel ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Sécurité sociale.

Lorsque ¤ ¤ ¤ ¤ salarié n'a pas ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ année entière ¤ ¤ ¤ ¤ présence ¤ ¤ ¤ ¤ l'entreprise, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ calculés ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ durée ¤ ¤ ¤ ¤ présence.

Les ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ n'auraient pu être mises ¤ ¤ ¤ ¤ distribution ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ définies ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ présent ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ réserve spéciale ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ être réparties ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ exercices ultérieurs (ou : ¤ ¤ ¤ ¤ immédiatement réparties ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ salariés dont ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ pas ¤ ¤ ¤ ¤ moitié ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ annuel ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Sécurité sociale).

ARTICLE 5 - ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ DROITS

Les droits constitués ¤ ¤ ¤ ¤ profit ¤ ¤ ¤ ¤ salariés ¤ ¤ ¤ ¤ vertu ¤ ¤ ¤ ¤ présent ¤ ¤ ¤ ¤ ne ¤ ¤ ¤ ¤ négociables ¤ ¤ ¤ ¤ exigibles qu'à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ délai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ans ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ quatrième ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ clôture ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ duquel ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ calculés.

Ils ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ négociables ¤ ¤ ¤ ¤ exigibles ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ délai lors ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ l'un ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ suivants :

- mariage ¤ ¤ ¤ ¤ bénéficiaire,

- naissance ¤ ¤ ¤ ¤ arrivée ¤ ¤ ¤ ¤ foyer, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ adoption, ¤ ¤ ¤ ¤ troisième enfant, puis ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ suivant,

- divorce lorsque l'intéressé ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ garde ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ enfant,

- invalidité ¤ ¤ ¤ ¤ bénéficiaire ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ conjoint ¤ ¤ ¤ ¤ sens ¤ ¤ ¤ ¤ 2° ¤ ¤ ¤ ¤ 3° de ¤ ¤ ¤ ¤ L 341-4 ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Sécurité sociale,

- décès ¤ ¤ ¤ ¤ bénéficiaire ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ conjoint,

- cessation ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ travail,

- création ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ bénéficiaire ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ conjoint ¤ ¤ ¤ ¤ reprise ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ industrielle, commerciale, artisanale ¤ ¤ ¤ ¤ agricole, soit à ¤ ¤ ¤ ¤ individuel soit ¤ ¤ ¤ ¤ forme ¤ ¤ ¤ ¤ société ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ coopérative,

- acquisition ¤ ¤ ¤ ¤ agrandissement, ¤ ¤ ¤ ¤ réserve ¤ ¤ ¤ ¤ l'existence ¤ ¤ ¤ ¤ permis ¤ ¤ ¤ ¤ construire, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ résidence principale.

ARTICLE 6 - ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ GESTION ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ SALARIES

Les ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ réserve ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ affectées à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ investissements. ¤ ¤ ¤ ¤ salariés ont ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ créance égal ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ versées ¤ ¤ ¤ ¤ fonds. ¤ ¤ ¤ ¤ créance individuelle ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ salarié ¤ ¤ ¤ ¤ inscrite à ¤ ¤ ¤ ¤ compte nominatif ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ écritures ¤ ¤ ¤ ¤ l'entreprise. ¤ ¤ ¤ ¤ prend à ¤ ¤ ¤ ¤ charge ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ individuels.

Les ¤ ¤ ¤ ¤ ainsi inscrites ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ bloqués ¤ ¤ ¤ ¤ intérêt ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ annuel ¤ ¤ ¤ ¤ [...] % à compter ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ quatrième ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ clôture ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ duquel ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ attribuée.

Au choix :

- Les intérêts ¤ ¤ ¤ ¤ versés ¤ ¤ ¤ ¤ année ¤ ¤ ¤ ¤ salariés ;

- Les intérêts ¤ ¤ ¤ ¤ capitalisés ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ principal.

Variante :

Les ¤ ¤ ¤ ¤ ainsi inscrites ¤ ¤ ¤ ¤ productives ¤ ¤ ¤ ¤ intérêt à compter ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ quatrième ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ clôture ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ duquel ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ calculée. Cet intérêt ¤ ¤ ¤ ¤ égal ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ servi ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ A ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Caisse d'épargne, majoré ¤ ¤ ¤ ¤ deux points, sans être ¤ ¤ ¤ ¤ inférieur à 6%.

Les intérêts ¤ ¤ ¤ ¤ inscrits ¤ ¤ ¤ ¤ crédit ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à terme échu ¤ ¤ ¤ ¤ 31 mars ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ année.

L'intérêt ¤ ¤ ¤ ¤ automatiquement capitalisé. ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ frappé ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ même indisponibilité ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ qu'il rémunère.

ARTICLE 7 - INFORMATION ¤ ¤ ¤ ¤ SALARIES

Information collective

Le ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ informé ¤ ¤ ¤ ¤ présent ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ d'affichage. Chaque année, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ six ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ clôture ¤ ¤ ¤ ¤ l'exercice, ¤ ¤ ¤ ¤ présente ¤ ¤ ¤ ¤ comité ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ notamment ¤ ¤ ¤ ¤ éléments ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ réserve spéciale ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ précises ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ affectées à ¤ ¤ ¤ ¤ réserve.

Information individuelle

Tout salarié bénéficiaire reçoit lors ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ répartition ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ indiquant :

- le ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ réserve ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ écoulé,

- le ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ droits ¤ ¤ ¤ ¤ lui ¤ ¤ ¤ ¤ attribués ¤ ¤ ¤ ¤ leur mode ¤ ¤ ¤ ¤ gestion,

- la ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ droits ¤ ¤ ¤ ¤ négociables ¤ ¤ ¤ ¤ exigibles,

- les ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ être exceptionnellement liquidés ¤ ¤ ¤ ¤ transférés ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ délai.

Cas ¤ ¤ ¤ ¤ départ ¤ ¤ ¤ ¤ salarié :

Cette ¤ ¤ ¤ ¤ revêt ¤ ¤ ¤ ¤ forme ¤ ¤ ¤ ¤ attestation, lorsqu'un salarié quitte ¤ ¤ ¤ ¤ sans être ¤ ¤ ¤ ¤ l'un ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ déblocage anticipé ¤ ¤ ¤ ¤ droits (article 5 ci-dessus) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ait été ¤ ¤ ¤ ¤ mesure ¤ ¤ ¤ ¤ liquider ¤ ¤ ¤ ¤ totalité ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ droits.

L'entreprise s'engage à prendre ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ salarié. ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ changement d'adresse, ¤ ¤ ¤ ¤ appartient ¤ ¤ ¤ ¤ salarié d'en ¤ ¤ ¤ ¤ l'entreprise.

Lorsqu'un salarié ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ quitté ¤ ¤ ¤ ¤ ne peut être atteint à ¤ ¤ ¤ ¤ dernière ¤ ¤ ¤ ¤ indiquée ¤ ¤ ¤ ¤ lui, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ droits lui ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ période d'indisponibilité. Passé ¤ ¤ ¤ ¤ délai, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ à ¤ ¤ ¤ ¤ Caisse ¤ ¤ ¤ ¤ dépôts ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ où l'intéressé peut ¤ ¤ ¤ ¤ réclamer jusqu'au terme ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ (30 ans).

ARTICLE 8 - ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ EFFET

Le présent ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ première ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ résultats ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ouvert ¤ ¤ ¤ ¤ [...] ¤ ¤ ¤ ¤ clos ¤ ¤ ¤ ¤ [...]. ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ durée ¤ ¤ ¤ ¤ [...] années.

Sauf dénonciation effectuée ¤ ¤ ¤ ¤ l'une ¤ ¤ ¤ ¤ l'autre ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ contractantes [...] ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ échéance normale, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ se renouvellera ¤ ¤ ¤ ¤ tacite ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ exercice.

ARTICLE 9 - CONTESTATIONS

En ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ contestation, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ se ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ régler tous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ naître ¤ ¤ ¤ ¤ l'application ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ présente convention.

Le ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ bénéfice net ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ propres, étant attestés ¤ ¤ ¤ ¤ l'Inspecteur ¤ ¤ ¤ ¤ impôts ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ comptes, ne ¤ ¤ ¤ ¤ être ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ cause.

En ¤ ¤ ¤ ¤ d'échec ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ règlement amiable ¤ ¤ ¤ ¤ différends ¤ ¤ ¤ ¤ portés devant ¤ ¤ ¤ ¤ juridictions compétentes ¤ ¤ ¤ ¤ siège social, à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ administratif ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ajoutée, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ tribunaux d'instance ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ instance ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ autres litiges.

ARTICLE 10 - DISPOSITIONS FINALES

Dès ¤ ¤ ¤ ¤ conclusion, ¤ ¤ ¤ ¤ présent ¤ ¤ ¤ ¤ sera à ¤ ¤ ¤ ¤ diligence ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ déposé à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ départementale ¤ ¤ ¤ ¤ travail ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ l'emploi.

Fait ¤ ¤ ¤ ¤ [...] exemplaires, à [...], ¤ ¤ ¤ ¤ [...].




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